Change-Management: Die Zeiten, sie, äh, ändern sich

Einen Change zu wollen, gehört heute zum guten Ton in der Unternehmensführung. Doch ein erzwungener Wandel in der Firmenkultur löst oft keine Probleme und schafft sogar neue. Ein Erfahrungsbericht von Marvin Engel (Arbeit, Vorgelesen)
Quelle: Golem

Published by